עוזרת בית וזכיותיה

שלום רב לכם עבדתי במשק בית במקום מסויים משנת 2009 ועד לחודש אפריל שהחלטתי לא להמשיך יותר.....משנת 2009 ועד לשנת 2013 הגברת לא דיווחה עלי לביטוח לאומי....באוקטובר 2013 סוף סוף החליטה לדווח עלי עד שעזבתי באפריל..2015..לגבי דמי הבראה וחופשה שנתית גם אף שנה לא שילמה לי....אלא רק משנת 2013 שילמה לי באוגוסט על דעת עצמה פעם 200 שקל ופעם 300 שח בלי חישובים ...בקיצור אף פעם לא הבנתי איך היא הגיעה לסכומים האלו...באפריל החלטתי לא ללכת יותר...האם אני זכאית לדרוש את דמי ההבראה והחופשה המגיעים לי למרות שהחלטתי לא להמשיך יותר? לגבי פיצויים הבנתי אם אני עוזבת אז אני לא זכאית...עבדתי אצלה פעם בשבועיים 4 שעות....במשך 6 שנים,,,,,תודה למשיבים

נעמה שלום, באופן עקרוני גם עובד שהתפטר זכאי לתשלום הבראה, חופשה, פנסיה - לרבות הפרשה לפיצויים ע"פ חוק. שימי לב זה סכום שאמור להצטבר לזכותך בקרן הפנסיה. לגבי הבראה קיימת התיישנות של שנתיים, לכן לא ניתן לתבוע אלא רק עבור שתי שנות עבודה אחרונות, בניכוי מה ששולם על החשבון. לגבי חופשה יש התיישנות של שלוש שנים. היינו תוכלי לקבל דמי רק החל משנת 2012 בניכויי מה ששולם לך על החשבון, ככל ששולם לך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר