חופשה מאולצת ותשלום על ימי החופשה

שלום. אני רוצה לברר לגבי חופשה מאולצת ע"י המעסיק. מנכ"ל החברה הודיע על חופשה מאולצת מיום א' עד יום ה'( ימי העבודה של המפעל מימי א' עד ה ' ) ויש לי רק 2 ימי חופשה מצטבר . האם חברה מחויבת בחוק לשלם לי הפרש הימים( 3 ימים נוספים שאין לי עליהם ימי חופש)? או שרשאית להכניס אותי למינוס ימים חופשה? במידה ומחויב לשלם לי את הפרש הימים ולא מוכן לשלם עליהם מה ניתן לעשות??

שי שלום, ככל ומעסיק מוציא לחופשה מאולצת לאלתר מבלי ליתן הודעה מספקת מראש, וככל ולעובד אין יתרת ימי חופשה, לכאורה על המעסיק לשאת בתשלום ימי החופשה הללו. אם הוא אינו משלם אפשר להתלונן במשרד הכלכלה ואפשר לתבוע.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ואם הוא אכן הודיע שבועיים מראש, האם הוא עדיין צריך לשלם את הימים שאני בבית?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שי שלום, נראה שכן.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר