בתלוש השכר שלי ישנו ותק לשכר של 25.75 שעל פיו אני זכאית ל 13 ימי הבראה, מקום עבודתי נתן לי רק 12 ימי הבראה בטענה שותק צבאי הכלול בותק לשכר לא נחשב בדמי ההבראה. אודה לשובתכם תודה רבה, הלן
הלן שלום,
הזכות לדמי הבראה תלויה הן בהיקף המשרה וכן ככל וחל עלייך הסכם קיבוצי
ו/או הסדר ו/או הסכם אחר, יש לבדוק את זכויותייך מכוחו של הסכם שכזה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם את לא יכולה לחזור לעבודה לאור הנחיות פיקוד העורף, אזי אם יש לך ילדים מתחת לגיל 14 ואין מסגרות, צריכים לשלם לך משכורת גם אם את נעדרת. בכללי אני חושבת שבשביל השפיות של כולם ושימור מקום ה...
המשך תשובה