שלום, אני עובד 6 שעות ביום, שישה ימים בשבוע. כלומר בערך 150 שעות חודשיות. בכל מקום שעבדתי עד כה קיבלתי יום חופש על כל חודש עבודה, בעבודתי הנוכחית אני מקבל בערך 0.7 על כל חודש. האם זה חוקי??
ארז שלום,
לפי חישוב שלי צריכה להיות צבירה של 0.8 ימי חופשה כל חודש.
150/186 = 0.8
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ראשית חל איסור על ניכוי ממשכורת בלא התחייבות לכך ו/או הסכמה בהסכם העבודה. ולכן, אם לא הסכמת ששוויו של חוסר בסחורה ינוכה ממשכורתך-אין לנכות. שנית, אין אפשרות להאשים בגניבה- שהיא עבירה פלילית- וגם לגזו...
המשך תשובה.JPG)
