עבדתי 44 יום סה"כ שעות 393.65 חודשיים רצופים של עבודה וחודש שלישי חצי חודש . כמה מגיע לי ימי חופשה בתשלום ? דרך העבודה אמרו לי 1.6 יום חופש שילמו לי 345 ש"ח .
סלבה שלום,
חישוב ימי החופשה תלוי אם עבדת 5 או ששה ימים בשבוע.
אם שבוע בעבודה במקום העבודה הינו של 6 ימים הרי שמגיעים לך בשנה 12 ימי חופשה בשנה שלמה. אם שבוע העבודה הינו של 5 ימים מגיעים לך 10 ימי חופשה בשנה שלמה. .
בהתאם לזה יש לערוך חישוב יחסי של היקף המשרה, למשל שבוע עבודה של 5 ימים בשבוע, וחצי משרה אזי מדובר על זכאות של 5 ימי חופשה בשנה בלבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה ממש לא נכון ולא חוקי. קיימת רציפות במקום העבודה, אסור לו לאפס תלוש, בטח שלא פנסיה וצבירות. תגידי לו שלפי סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים יש לשמור על זכויות התלויות בותק מכוח רציפות במקום העבודה....
המשך תשובה