שלום רציתי לשאול- אם המנהלת הישירה הסכימה ונתנה את ברכתה שאצא ללימודים ,לא הצבתי לה עובדה- . נרשמתי , והיה דיבור שאני ארד במשרה , או יפוטר.יש לי גם הקלטות. פתאום היא אומרת לי שאין אישור לפיטורין ושהיא לא הסכימה לי ללמוד, שעשיתי על דעת עצמי, ואני מחויבת בחוזה למשרה מלאה- ואני משחקת משחק מסוכן . האם זה תרגיל בכדי שאני אתפטר? מה ניתן לעשות?
יוסי שלום,
אכן נראה שמדובר בניסיון שלא לשלם פיצויים
- מה שלכאורה, לטענתך הובטח לך.
מציע לך לפנות ללווי של עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא. אלו נסיבות אחרות ביחסי עבודה. זו לא הרעת תנאים אלא תוספת עבודה ללא תוספת תיגמול. בעקירון הרעת תנאים אינה מעשה אסור אלא יש לה משמעות של הזכות להתפטר בדין מפוטר. כך גם בנסיבות אחרות בעבודה שבגינן אי...
המשך תשובה