אני עובד בחנות כמעט 3 שנים ונצברו לזכותי למעלה מ20 ימי חופשה במהלך 3 השנים שעבדתי לפי מה שהבנתי מאנשים אחרים ימי החופשה מתבטלים לאחר 3 שנים מיום העסקה,האם זה נכון?אם אני לא רוצה לנצל את כל ימי החופשה עד תום העסקה האם אני אקבל את מלוא הזכות לימי החופשה גם אם אני צברתי את זה במשך 5 שנים ומעלה?
בר שלום,
באופן עקרוני לא ניתן לצבור ימי חופשה,
לכן מציע לך לנצל את החופשה שמגיעים לך בהקדם.
מה עוד שקיימת התיישנות על הזכות לתבוע היה ואת לא מקבלת
דמי חופשה ו/או חופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני חוק עבודת נשים אינו חל עלייך מבחינת האיסור לפטר. בתי הדין יראו בכך חוסר תום לב ויבחנו את האפלייה לפי עקרון השוויון הכללי....
המשך תשובה.JPG)
