תשלום מעבר לנדרש על ידי המעסיק

שלום וברכה ! אני עובד במקום עבודתי כחצי שנה ועומד לסיים בזמן הקרוב . הנהלת המקום הודיעה לי השבוע , שחלה תקלה עם תשלום השכר החודשי הקבוע שלי ועקב כך כל המשכורות שקבלתי עד עכשיו היו גבוהות בהרבה מהסכום האמיתי . (הבעיה קרתה לכל אלו שעובדים באותו תפקיד כמוני ) הסכום הינו תוספת של בין 1500 ל2000 ש"ח בחודש כך שהחוב שנוצר לי כלפי המעסיק הינו בערך 10000 ש"ח . האם אני חייב להחזיר סכום זה למעסיק? האם ישנה השפעה שהודעתי להם על סיום עבודתי השבוע ? האם לעובדה שלא ידעתי שהסכום שמגיע לי הינו נמוך בהרבה משקיבלתי ואולי עקב כך הייתי מחליט לפעול אחרת (כמו להתפטר בתחילת תקופת העבודה) משנה משהו ? תודה מנחם

מנחם שלום, אכן לטענות שלך יש בסיס. יחד עם זאת יש לבחון את התמונה בכללותה, כך למשל יש לבדוק האם היה הסכם העסקה כלשהו שממנו ניתן ללמוד עם הדבר ? או האם קיבלת טופס הודעה לעובד כפי שמחייב החוק ? ואם כן מה צויין בו? כל אלה, יחד עם בחינת התנהלות המעסיק מול יתר העובדים שכמותך, יש בהם כדי לסייע בקבלת המלצה כיצד עליך לנהוג.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר