שלום גיליתי שהקולגה שלי שהגיע לפני חודשיים מרוויח כפול ממני. מה הזכויות שלי בקשר לכל האם אני יכול לדרוש את אותו שכר? האם זה חוקי? האם יש משהו שניתן לעשות בנדון? תודה
שי שלום,
השאלה הינה האם מדובר באפליה כלשהי,
או שמא מדובר בסיבה אחרת.
אם עסקינן באליה יש וניתן מה לעשות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איך אפשר להוכיח אפליה? העובד בא ללא ניסיון ואני הדרכתי אותו בתפקיד.
האם יש חוק שאליו אוכל להפנות את המעסיק? בנוסף המעסיק אישר שקיים הפער הנ"ל. והאם מגיע לי לפי זכות לקבל שכר שווה תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שי שלום,
אכן זה דבר שקשה להוכיח.
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אינו מסדיר את כל המקרים,
אבל אפשר להתחיל ממנו...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי אבטלה הינם על פי הנחיות, הוראות ותקנות הביטוח הלאומי. ניתן לנסות לפנות אליהם ולבדוק את התשובה לכך. ...
המשך תשובה