היי ערב טוב, שאלה ראשונה: אני עובד כסוכן מכירות על פי שכר בסיס + פרמיית מכירה יצאתי לחופשה בת שבועיים ולא היה לי מספיק ימי חופשה אז היה צריך להוריד לי ימי עבודה אבל מה שעשו לי לקחו את השכר בסיס + העמלות מכירה וככה חישבו לי יום עבודה.(למרות שבתלוש רשום לי שכר שעתי 23 ש"ח ) האם זה תקין? או שצריך לחשב לי יום עבודה רק לפי שכר הבסיס? שאלה שנייה: כבר אמרנו שהשכר שלי בנוי מבסיס + עמלות לפני כחודשיים העלו את השכר מינימום במשק האם הם חייבים להעלות את השכר בסיס לשכר המינמום כמו שהיה עד אותו יום של העלת שכר המינמום או שמותר להם לתת לי בשכר בסיס פחות משכר המינמום למרות שיש לי פרמיות מכירה?
אמיר שלום,
ממליץ לך לפנות עם התלושים לעו"ד שמתמחה בתחום על מנת לבדוק את תקינות
התשלומים שאתה מקבל והאם הם עומדים בתנאי החוק.
קצת קשה לבדוק את העניין על גבי פורום זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תקופות מאסר ממושכות לרבות מאסר עולם, הינן נסיבות אשר מסכלות את חוזה העבודה, ואין לשלם פיצויי פיטורים בעטיין. לכן האסיר לא יהיה זכאי לפ"פ....
המשך תשובה