שלום רב, אבקש לברר אם סוכם בין העובד והמעביד בהסכם עבודתו על 18 ימי חופשה החל מהשנה הראשונה לעבודתו, האם החל מהשנה השנייה יש להוסיף לו יום בכל שנה, או שעליו להמתין 4 שנים עד שיתווסף לו יום (בהסכם העבודה לא סוכם מה קורה לאחר שנת וותק). אודה על תשובתך בהקדם בברכה מזי
מזי שלום,
מדובר למעשה בפרשנות של הסכם לכל דבר ועניין.
יש לבחון את ההסכם כדי לנסות לראות אם יש התייחסות ולמה התכוונו מי שניסחו את ההסכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המחלה רצופה, ולא "קטועה". זה מה שאומר החוק, שמנכים ימי מחלה באופן מלא (באותו אופן, אם לא משלמים על היום הראשון למחלה- במקומות רגילים בלי זכות יתר לתשלום מהיום הראשון מלא) ןעל היום השני השלישי משלמים ח...
המשך תשובה