החלפת מעסיקים במקום העבודה וזכאות לפיצויים

אני עובדת בחברת שמירה באותו מקום כשנתיים וחצי, וכרגע חברת השמירה הפסידה את המכרז, חברת השמירה החדשה לא מעוניינת להעסיק אותנו במקום, וחברת השמירה הישנה מציעה לנו מקומות אחרים לתעסוקה, האם אני זכאית לפיצויים מהחברה הישנה? והאם לכל הפיצויים (גם למה שנמצא בחברת הביטוח וגם להשלמה)? איפה ניתן לראות את זה בחוק? ומה לומר למעסיק כששואל מדוע אני לא מעוניינת במקום אחר מטעמו?תודה.

תמי שלום, זה מאוד תלוי. האם היה בינך לבין המעסיק הסכם כלשהו ואם כן מה היה תוכנו ? האם למשל התחייבת לעבוד בכל מקום שבו יציבו אותך ? יש לבדוק גם האם קיים הסכם קיבוצי שהוא רלוונטי למקרה שלך. ככל ולא היה הסכם כלשהו, שינוי מיקום מקום עבודה יכול להיחשב כהרעת תנאים, זה מאוד תלוי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

עו"ד דוד דוד תודה על תשובתך, אין לי את החוזה זמין , אך מנובמבר 2014 אנחנו הצטרפנו להסכם הקיבוצי לחברות השמירה, ומלכתחילה הייתי מיועדת לעבוד במקום הספציפי הזה, כשהתקשרתי להסתדרות נאמר לי שבמצב של החלפת מעסיקים אני זכאית למלוא הפיצויים עקב תחלופה של מעסיקים אודה לתשובתך

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תמי שוב שלום, קיימים הסכמים קיבוציים בהם העניין מוסדר, אך לא בכולם. אם קיים הסכם ואתם משויכים אליו ויש בו הוראה כזו, יופי. אם את מתכוונת לצו ההרחבה בענף השמירה, את מוזמנת לעיין בו, לא מצאתי בו הוראה שמתייחסת לכך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר