הציעו לי לעבוד במקום מסויים, אבל כפרי-לאנסרית ואמרו לי שעלי לחתום שאסור לעבוד במקומות מתחרים במרחק של פחות משלושה קילומטר חוץ מאשר מדי פעם כמחליפה. וגם שאם אפסיק לעבוד שם לא אוכל לעבוד במקום אחר שנמצא במרחק זה מן העסק למשך שנתיים. העבודה שהציעו לי לא מגיעה אפילו לכדי שכר מינימום ואמרתי שלדעתי הסעיף הזה לא חוקי בכלל אבל התעקשו שאחתום. פחדתי שלא תהיה לי עבודה בכלל אז חתמתי. עכשיו קיבלתי הצעה בעוד מקום במרחק של שני קילומטר. מה הייתם ממליצים לי לעשות? בתודה מראש.
לטה שלום,
העניין מורכב ויש לבחון את ההסכם /המסמך עליו חתמת
כדי שניתן יהיה להעריך אם ביהמ"ש יאכוף אותו.
ממליץ לך לגשת לייעוץ פרטני, לא ניתן לעשות זאת על גבי פורום זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה צמצום משרה. אני לא ממליצה לפטר אותה לגמרי לשלם פ"פ ואז להעסיק מחדש, כי זו עבירת מס ועבירה בכלל. אני מציעה, אם בכלל, לשלם לה פיצויי פיטורים על חלק המשרה שפיטרתם אותה ממנה, כלומר-על 50%; אם אין שו...
המשך תשובה.JPG)
