שלום, פגישות הצוות מתקיימות בבית המעסיק, ברוח טובה וממטעמי אישתו, ובכל זאת זהו דפוס קבוע לפגישות על חשבון הזמן האישי שלנו שלעיתיים מגיע ל3+ שעות פגישה. האם מחוייב המעסיק לשלם עבור הזמן הזה? בתודה מני
מני שלום,
אכן כעקרון כל זמן בו העובד עומד לרשות המעביד ולמעשה עובד הנו זמן עבודה בגינו יש לשלם שכר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, החוק אינו מחייב מעסיקים לשלם שכר לעובדים שבחרו שלא להגיע לעבודה אלא אם כן מדובר במקום עבודה שהיה סגור בהתאם להנחיות פיקוד העורף ונקבעה חובת תשלום שכר בהסכמים בין הצדדים ליחסי עבודה או לפי חוק....
המשך תשובה