יש לנו בעבודה שער/פישפש שדרכו אנו נכנסים למקום העבודה דורשים מאיתנו לחכות שהשער ייפתח וייסגר במלואו ששער זה הוא נורא גדול ומהווה כניסה לרכבים . בנוסף רוצים להחתים כול עובד על מסמך שאני מתחייבת לעשות זאת שאלתי היא האם אני חייבת לחתום על מסמך זה? ובנוסף מאלצים אותי להגיע בלבוש מסויים ובנעליים סגורות האם מגיע לי מהמעביד תשלום או ביגוד תודה מראש
יעל שלום,
לא ברור לי בדיוק מה הדרישה,
אבל המעסיק הוא זה שקובע את הכללים, ונראה שזה חלק
מזכותו לדרוש שהעובדים יקפידו על הכללים.
באשר לביגוד, תשלום דמי ביגוד מגיעים בד"כ אם קיים מקור חוקי כלשהו כמו הסכם פרטני ו/או הסכם קיבוצי כלשהו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חופשת לידה כחוק היא 3.5 חודשים בתשלום (נקוב במספר שבועות) ועוד 3 חודשי חל"ת, סה"כ 26 שבועות. זוהי חופשה חוקית על פי חוק עבודת נשים לכל עובדת שילדה בלי קשר לוותר. בעיקרון חוק עבודת נשים מאפשר חל"ת נוס...
המשך תשובה