שלום הנני עובד בחברת תקשורת בה מוקצבים שעות כוננות לעובדים . חודש שעבר נפלה טעות ברישום שמי בטבלת הכוננות ואני לתומי אישרתי את הגיליון . בבדיקה החודש הסתבר לי שלא קיבלתי את התשלום . פניתי למנהל אך הלה מסרב לאשר תשלום רטרואקטיבית . שאלתי האם הדבר חוקי תודה
יהושע שלום,
אם על פי ההסכם עמך היית בכוננות בפועל
ולא שולם לך עבורה - אזי מדובר על כסף שמגיע לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- אפשר להגיש תביעה ב- אפשר להתפטר בדין מפוטר מחמת הרעה מוחשית בתנא עבודה או מחמת נסיבות אחרות ביחסי עבודה שאינן מאפשרות להמשיך לעבוד. בהסכם הקודם אני מניחה היה אזכור למשמרות ואתה עובד משמרות. לכן...
המשך תשובה