שלום רב, ברצוני לדעת אם מקום עבודה שפתוח 7 ימים ויש ימי מחלה על ימים שישי ושבת אמורים לקבל תשלום? אני מטופלת בטיפולי פוריות אך נאמר לי שעל ימי שישי לא מגיע לי תשלום. זה נכון? תודה מראש על תשובתך
טוהר שלום,
לעניין חישוב תקופת המחלה, החוק מבדיל בין עובד בשכר חודשי לבין עובד בשכר יומי או שעתי.
עובד בשכר חודשי זכאי לתשלום על כל ימי מחלתו, כולל ימי מנוחה שבועית. עובד בשכר יומי או שעתי יהיה זכאי משך כל ימי מחלתו, למעט ימי מנוחה שבועית וחגים.
הדין לגבי תשלום על העדות עקב טיפולי פוריות הוא כמו לגבי ימי מחלה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון: עובד שיצא לחופשה לפני הכרזת שביתה, אזי בעת השביתה תופסק חופשתו, והוא לא יקבל דמי חופשה (רגילה, שנתית) עבור ימי השביתה; המעסיק לא ינכה ימים אלה ממכסת ימי החופשה הצבורים לזכותו. לגבי מחלה: ...
המשך תשובה