שלום רב, ברצוני לדעת אם מקום עבודה שפתוח 7 ימים ויש ימי מחלה על ימים שישי ושבת אמורים לקבל תשלום? אני מטופלת בטיפולי פוריות אך נאמר לי שעל ימי שישי לא מגיע לי תשלום. זה נכון? תודה מראש על תשובתך
טוהר שלום,
לעניין חישוב תקופת המחלה, החוק מבדיל בין עובד בשכר חודשי לבין עובד בשכר יומי או שעתי.
עובד בשכר חודשי זכאי לתשלום על כל ימי מחלתו, כולל ימי מנוחה שבועית. עובד בשכר יומי או שעתי יהיה זכאי משך כל ימי מחלתו, למעט ימי מנוחה שבועית וחגים.
הדין לגבי תשלום על העדות עקב טיפולי פוריות הוא כמו לגבי ימי מחלה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא מאוד מצליחה להבין את העובדות משאלתך. מה זה "חוזה אישי בהסכם קיבוצי"? זה או חוזה אישי או הסכם קיבוצי. שנית לגבי אישורי העבודה לצורך וותק - אני הייתי מציגה כל מה שיש לי לשנים הרלוונטיות ושהם יחל...
המשך תשובה