המעסיק רוצה לגלם בשכר השעתי את דמי ההבראה השנתיים. האם מותר על פי החוק?
רולי שלום,
באופן עקרוני, מותר לשלם את דמי ההבראה באופן חודשי.
לגבי הכללתו בשכר החודשי, הדבר אינו בלתי חוקי כל עוד זה בהסכמה
ובמידה שניתן לוודא שמשולם לך הגמול הראוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אכן על פניו קיבלה היא 4 ימי מחלה ברצף, אולם היות והגיעה לעבודה יום אחד, היא למעשה קטעה את רציפות ימי המחלה ועל כן יכול המעסיק להתייחס ליום זה כיום מחלה חדש. ...
המשך תשובה.JPG)
