שלום רב, התפטרתי ממקום עבודה קודם לפני כחצי שנה, והמעסיק הקודם מסרב להעביר טופס 161 בטענה שאני לא זכאית לקבל פיצויים. כתוצאה, ביטוח המנהלים שלי עדיין רשום על שם המעסיק הקודם ואני לא יכולה להפקיד לשם כספים מהמעסיק הנוכחי. האם הם יכולים לעכב את העברת טופס ה-161? מה ניתן לעשות במקרה כזה? תודה מראש
שרה שלום,
העסיק לא רשאי לסרב.
פני ללווי של עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נחשב יום מחלה לכל דבר ועניין. רק אם המעסיק חושד שיום המחלה אינו אותנטי- הוא רשאי לשלוח אותך לבדיקה מטעמו. קבלת האישור בזמן שהיית בחו"ל בחופשה היא בעייתית כי לא ניתן להיות גם בחופשה וגם במחלה בו זמני...
המשך תשובה