שלום וברכה אני מטפלת בבית פרטי ב3 בנות מקסימות.אני מאוד אוהבת את המשפחה עובדת אצלם כבר 18 חודשים ומתכוונת להשאר עוד שנה ו3 חודשים. לאחרונה פניתי למעסיקתי בבקשה לשלם לי פנסיה והיא סירבה בטענה שלפי החוזה בינינו אני מועסקת רק 5.5 שעות יומיות (לא כולל שעות נוספות כמובן שמתבצעות באופן יומי) חמישה ימים בשבוע ולכן לא נחשבת עובדת במשרה מלאה והיא איננה מחויבת לשלם לי פנסיה. לפי הבנתי הטענה שלה אינה נכונה. אודה לתשובה בנושא.
ליאור שלום,
כמו לכל עובד בשוק הפרטי, מגיע גם למטלות,
בלי שום קשר להיקף משרתן, זכויות סוציאליות, לרבות פנסיה, חופשה, הבראה
פיצויים ודמי מחלה ע"פ חוק .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם הגשת ערעור לביה"ד לעבודה? בעיקרון חל"ת "עד להודעה חדשה" נחשב נסיבות אחרות ביחסי עבודה שבעטיין אין לדרוש מהעובד להמשיך לעבוד ולא הרעת תנאים....
המשך תשובה