תשלום ימי מחלה שיוצאים בשישי שבת

שלום לך, משהו לא מסתדר לי בשכר. אני עובדת במקום 8 שנים רצוף. אני מוגדרת משרה מלאה. 5 ימי עבודה ו-שישי אחד בחודש.- אני נחשבת עובדת לפי שעה. החודש הגשתי חופשת מחלה סה"כ 4 ימי מחלה כאשר הרצף מים חמישי ועד יום א' כולל. ( כאשר בשישי המדובר לא היה תורי לעבוד). בתלוש השכר קיזזו לי 50% משכרי בגין יום שישי ושבת!! האם זה חוקי? לקזז כסף בגין שבת? או שישי שאני לא עובדת? ימי חופש אני יודעת שמקובל לקזז אבל תשלום גם?? ,תודה מראש .

מיכל שלום, מה שהיה צריך להיות זה שעבור יום ה' אינך זכאית לתשלום, עבור יום א' הינך זכאית לתשלום מלא. במקביל היה צריך להפחית 2 ימי מחלה מיתרת ימי המחלה שצברת.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שוב שלום, מחילה על כי אני "חופרת". אני חייבת להיות ברורה יותר טרם אפנה למעסיקיי . אתה השבת לי לשאלתי כדלקמן: מיכל שלום, מה שהיה צריך להיות זה שעבור יום ה' אינך זכאית לתשלום, עבור יום א' הינך זכאית לתשלום מלא. במקביל היה צריך להפחית 2 ימי מחלה מיתרת ימי המחלה שצברת. לפיכך , האם הבנתי כי הקיזוז של 50% משכרי בגין יום שישי ושבת אשר קוזז לי היה לא צודק ועליהם להשיב לי שכר זה ?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אם לא היית אמורה לעבוד באותו יום שישי אז ממילא לא היו אמורים לשלם לך עבור יום זה, לכן אני שואל עבור מה הקיזוז ?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר