שלום רב, אני עבדתי במקום עבודה חודשיים וחצי ופוטרתי. המעסיק קיזז לי 4 ימי חופש בכסף מהשכר האחרון.על כך שהייתי בחופש בחול המועד פסח מ5/4-9/4.(8/4 היה חג שני) האם זה חוקי? או שבאפשרותי לדרוש זאת ממנו? תודה רבה
איריס שלום,.
נראה שלא צברת מספיק ימי חופשה,
ולכן הופחת משכרך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אתה מתפטר התפטרות רגילה בעיקרון לא מגיע לך פיצויי פיטורים ומכיוון שאתה צעיר מגיל 21 גם אין לך הפרשות פנסיוניות שחלק מהן הולכות לפיצויים. לא חוקי להחתים אותך על מכתב התפטרות ובטח ובטח ללא תאריך....
המשך תשובה