שלום רב, אני עבדתי במקום עבודה חודשיים וחצי ופוטרתי. המעסיק קיזז לי 4 ימי חופש בכסף מהשכר האחרון.על כך שהייתי בחופש בחול המועד פסח מ5/4-9/4.(8/4 היה חג שני) האם זה חוקי? או שבאפשרותי לדרוש זאת ממנו? תודה רבה
איריס שלום,.
נראה שלא צברת מספיק ימי חופשה,
ולכן הופחת משכרך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהסכמה, זה אפשרי, ואולי אף עדיף על חל"ת. על מה שהוא עובד הוא חייב לקבל תשלום ואזור לנכות לו בגינו חופשה. הכי חשוב בעיני לתקשר עם המעסיק ולהבין מה אורך הנשימה שלו, וכן מתי, אם בכלל הוא מתכוון להוציא ל...
המשך תשובה