בשנת 2010 פרשתי ממשרד חינוך לאחר ותק של 3שנים. לפני כשנה נשלחה אלי הודעה מהמשרד שאני צריך להחזיר סך של 8500 שח ששולמו שלא כדין עקב טעות בעדכון דרגה מתאימה. לא נעניתי לבקשת והגבתי שלא מוכן לשלם מאחר ולא הסתיימו יחסי עובד מעביד, לפני חודשיים נשלח עוד התראה לתשלום הסכום עד יוני 2015 ללא ריבית והצמדה, אם לא יפנו לערכאות משפטיות. עד כה לא החזרתי תשובה ומבקש ייעוץ שלכם מה לעשות
סמי שלום,
מציע לך לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
זה לא נושא שניתן להשיב לגביו או לייעץ לגביו על גבי פורום זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשלום פיצויי פיטורים על ידי המעסיק הראשון אינו מפסיק את הרצף במקום העבודה. באופן עקרוני, אגב, את תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מהמעסיק החדש על יסוד שכר אחרון כפול כלל הוותק מהרגע הראשון אצל המעסיק הראשון...
המשך תשובה