חישוב ימי מחלה לעובד בשכר חודשי

עובד בשכר חודשי גלובלי נעדר 21-27/04/15 ימי מחלה. 21/04 יום עבודה רגיל 22/04 ערב חג 23/04 חג 24-25/04 שישישבת 26-27/04 יום עבודה רגיל שאלתי, איך התחשיב לימי מחלה ע"פ חוק ? האם עבור 22-23/04 מנכים 50% מהשכר? תודה!

אלונה שלום, באופן עקרוני עובד במשכורת (הינו מי שלא עובד יומי/שעתי) ימי מחלתו כוללים גם שבתות וחגים, ולכן ימי אלו צריכים להיות משולמים לפי מחלה ולא לפי חג. אם מדובר בעובד שעתי אזי עבור ימים אלו צריכים להיות משולמים לפי חג.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר