שלום, אני ספרית כלבים שכירה בחנות, אשר מקבלת אחוזים מהתספורות. מוגדרת כעובדת שעתית ומקבלת תלוש שכר מסודר. בעלי המקום מורידים לי מעמ מהתספורות, האם זה חוקי ( לפי מיטב הבנתי, בעלי עסק מקבלים החזר על מעמ..) שאני צריכה לשאת בנטל המעמ ועוד ללא כל החזר. ( שוב מדגישה, שאני שכירה ולא עובדת עם קבלות ) . שאלה נוספת- האם אני אמורה לקבל תשלומים על ימי חג? ומתי? תודה רבה!
עינת שלום,
אין בידי מספיק נתונים, אבל באופן עקרוני על המעסיק לעמוד בתנאי ההסכם שנקבע ביניכם מחד, ככל ונקבע הסכם / הבטחה / התחייבות כלשהם.
מנגד עליו לעמוד בהוראות חוקי העבודה השונים בכל הקשור לשכר מינימום, ויתר הזכויות המגיעות לך ע"פ דין. יש לבדוק אם גם לאחר הניכוי הוא עומד בדרישות החוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את יכולה להתפטר בדין מפוטר תוך קבלת פיצויי פיטורים. חופשה ללא תשלום הינה רק בהסכמה. לא יודעת להגיד לגבי הודעה מוקדמת. את צריכה ללתת, המעסיק מחליט האם לחייב אותך להגיע לעבודה בתקופה זו או לא....
המשך תשובה