שכר המינימום כיום למשכורת חודשית הוא 4650 ש"ח ושכר המינימום לשעה הוא 25 ש"ח. אני עובדת בגוף עירוני במשכורת חודשית בחצי משרה. חצי משרה מוגדרת שם כ-21.25 שעות לשבוע, שזה 86 שעות לחודש. אם משלמים לי לפי שכר מינימום האם צריך לשלם לי על פי החוק 3325 ש"ח (חצי מ-4650) או 2150 ש"ח (25 כפול 86 שעות)?
דנה שלום,
אם מדובר על משכורת גלובלית, 2,325 ש"ח.
אבל שימי לב שמשרה מלאה זה 45 שעות בשבוע,
ולכן חצי משרה אצלכם זה פחות וזה יכול להשפיע על הסכום.
ואם זה שעתית אז לפי שעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר במקום עבודה מאורגן ולכן מותר לעשות הסכם כזה שהוא גורף לכלל העובדים שנועד למעשה להציל את מקום העבודה - שהוא גם אינטרס של העובדים. אפשר להתפטר בדין מפוטר בזמן סביר במיוחד אם הזכות הזו ניתנת בהסכם...
המשך תשובה