לבעלי ניסיון תעסוקתי של למעלה מ-10 שנים. כעת החליף מקום עבודה והמעסיק רשם בחוזה - ימי חופש כחוק. האם הוא זכאי ל-10 ימים או נשמר לו הניסיון התעסוקתי והוא זכאי ל18? תודה רבה! ימית
ימית שלום,
לותק אין שום קשר לימי חופשה המגיעים על פי חוק כאשר אנו מחליפים מקום עבודה.
(ולא מדובר על חילופי מעסיקים/בעלים שהתחלפו באותו מקום עבודה),
כל זאת ככל ולא חל הסכם קיבוצי כלשהו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה לא מאוד מובנת; שינוי חד צדדי של תנאי העבודה מאפשר התפטרות של העובד בדין מפוטראך עדיין העובד מחוייב במן חודש הודעה מראש אם הוא עבד תקופה של מעל לשנה במקום העבודה במשכורת חודשית. לכן הדרישה להודעה...
המשך תשובה