לבעלי ניסיון תעסוקתי של למעלה מ-10 שנים. כעת החליף מקום עבודה והמעסיק רשם בחוזה - ימי חופש כחוק. האם הוא זכאי ל-10 ימים או נשמר לו הניסיון התעסוקתי והוא זכאי ל18? תודה רבה! ימית
ימית שלום,
לותק אין שום קשר לימי חופשה המגיעים על פי חוק כאשר אנו מחליפים מקום עבודה.
(ולא מדובר על חילופי מעסיקים/בעלים שהתחלפו באותו מקום עבודה),
כל זאת ככל ולא חל הסכם קיבוצי כלשהו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון מחוייבים להחזיר לעבודה כל עובד בחל"ת, לאותו תפקיד ואותם תנאים. אם רוצים לפטר- צריך לערך שימוע כדין עם סיבות והכל. אני חושבת שעדיף שהיא תספר מיד שהיא בהריון; אז הם כבר יצטרכו היתר וזה הרבה יתר...
המשך תשובה