האם ניתן לחייב עובד לעבוד בסניף אחר של הרשת?

שלום, אני חיילת משוחררת והתחלתי לעבוד ברשת אביזרי אופנה בעיר שלי, לאחרונה נפתח סניף נוסף בעיר, לעיתים ביקשו מאתנו, העובודות בחנות לעזוא בסניף החדש, ועשינו את זה. אנחנו עובדות טובות, עם אחוזים מכירה מעולים ומרוצות מאוד מתנאי העסקה שלנו ומהמנהלת שלנו בסניף הנוכחי. לצערנו קיבלנו הודעה כי אם מבקשים מאתנו לעבור לעבוד באופן קבוע בסניף החדש (שמרוחק יותר ממקום מגורניו ומנוהל ע"י מנהלת שאנחנו לא אוהבות) ואנחנו נסרב, לפי החוק מדובר בהתפטרות שלנו. בחוזה שלנו בכניסה לעבודה נכתב באון מפורש מיקום הסניף שלנו. האם ניתן לחייב אותנו לעבוד בסף החדש? תודה מראש,

פז שלום, באופן עקרוני ההסכם מחייב, יחד עם זאת השאלה הינה האם עבודתכם בסניף החדש התפתחה לכדי נוהג מחייב. זה מאוד תלוי בנסיבות המקרה, כמה זמן זה נמשך, מה המרחק של הסניף ועוד כהנה וכהנה נתונים שיש בהם כדי להשפיע.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר