מאיה שלום רב האם זה חוקי שיש אי התאמה בין שכר נטו לתשלום בתלוש לבין מה שפיזית הופקד בבנק.? לפי טענת המעביד הופקד פחות כסף בגין הורדות טל רטרואקטיבית (12 חודש אחורה) בזמן שזה לא צויין בתלוש ואין הסכם על כך. תודה מראש
משה שלום,
כמובן שהסכום שבתלוש צריך להיות הסכום שהופקד. גם אם המעביד רוצה להוריד משהו רקרואקטיבית (מבלי להכנס לשאלה אם זה היה מותר במקרה זה או לא), הדבר צריך להעשות דרך התלוש.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין זכות מוקנית לקרן השתלמות. זה על פי הסכם. לגבי ימי חופשה- על פי חוק, לפי 5 או 6 ימי עבודה בשבוע, ואין זכויות מיוחדות לכם כעובדי קבלן....
המשך תשובה