שלום . המעביד משלם דמי פגיעה על פי תקנה 22. אני מקבל תוספות שכר שוטפות כל חודש כגון א.רכב , הבראה , ביגוד וכול' . האם המעביד צריך לשלם לי דמי פגיעה על פי תקנות המלל ולפי החישוב שמורה המלל , או שהמעביד משלים לי את השכר החודשי כאילו שהמשכתי לעבוד בתקופת המחלה מעבודה . תודה
אלי שלום,
דמי הפגיעה שישלם המעסיק לא יפחתו מדמי הפגיעה המגיעים לעובד על פי החוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אסור היה לך להסכים לשלם את החלק שלה. ברגע שאת "סופגת" את חלקה, הדבר אבוד. אסור להוריד את ה"חוב" אלא בהסכמתה- והיא כנראה לא תסכים. מנסיוני, כאשר קורה אירוע מעין זה המתואר על ידך- בחלק המ...
המשך תשובה