יש לי צק שעברו לו 7 חודשים, הבנק אומר שהצק לא בתוקף ועבר זמנו. אני יכול לדרוש מהמעסיק צק חדש? ואם הוא לא מסכים מה החוק אומר? תודה מראש וחודש טוב
יאיר שלום,
אם אכן נמסר לך שיק שלא ניתן להפקידו,
הרי מדובר על אי תשלום שכר לכל דבר ועניין, ומדובר אף בהלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם התשלום מוגדר כבונוס והוא אכן זה, אזי על פניו אין הוא מגיע לך שכן לא עבדת. אם מדובר בתשלום קבוע שרק נכתב בתלוש בשם בונוס אולם במהותו הוא שכר שמשולם מדי חודש בחודשו, יש זכאות לתשלום. ...
המשך תשובה