המנהל דורש ממני לעבוד רגיל אף על פי שהרופא תעסוקתי הגביל אותי מהרמת משאות ומנוחה לעתים קרובות ולא לדחוף עגלות כבדות האם זה חוקי או לא? אשמח לתשובה ן, תודה רבה
דני שלום,
על המעסיק לפעול על פי הוראות הרופא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש פה אפליה, כן; האם בעיקרון אתה יכול להתקבל עם תעודת המכינה לאוניברסיטה? אם כן, זו בוודאות אפליה. אבל צריך לגשת עם הקייס הזה או דומה לו לבית הדין ולקבל פסק דין. זה עשוי להיות תקדימי....
המשך תשובה