בזמן האחרון המעביד נותן לי רק משמרת אחת בשבוע ובקושי משבץ אותי לעבודה. אני אדם נשוי עם ילדים וככה אני לא יכל להכניס כסף ממשכורת סבירה. האם המעביד מחויב לתת לי מספר משמרות מסוים בשבוע על פי חוק או פסיקה?
אלון שלום,
הכל תלויי במה שהובטח לך עם תחילת עבודתך.
אם לא הובטח לך כלום - לא ניתן לחייב.
באופן עקרוני, כל מעסיק חייב ליתן לעובד עם תחילת העסקתו טופס הודעה ובו כל התנאים, לרבות כמות ימי עבודה הצפויה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
קודם כל בשעה טובה. מדברייך עולה כי ההריון לא השפיע במקרה זה על הפיטורים ולנוכח העובדה כי ניתן מכתב פיטורים קודם הידיעה על ההריון הרי שהמעסיק לא זקוק להיתר לשם פיטוריך. את יכולה לפנות לחברה ולבקש ל...
המשך תשובה.JPG)
