התחלתי לאחרונה עבוד בגוף עירוני,ואני מועסקת דרך עמותה ששייכת לעיריה. עבדתי בעבר במשך שנים רבות בגופים ציבוריים (חברה ממשלתית, אוניברסיטה) וכן שירתתי בצבא. מהו הוותק שלי לצרכי חופשה שנתית (אפס, או שמתחשבים בעבודות קודמות)? האם יש תוספת ימי חופשה לעובדות שהן מעל גיל 50?
שוש שלום,
מציע לפנות למעסיק ולברר את מלוא זכויותייך.
זוהי חובת המעסיק ע"פ חוק למסור הודעה על מלוא תנאי עבודתך, לרבות אם חלים עלייך הסדרים פרטניים כלשהם.
בהתאם לחוק הקיים אין כל הסדרים או העדפות, אלא אם כן קיים רצף
או הסדר כלשהו, כמו למשל במקרה שבו את באותו תפקיד אותו מקום רק השתנתה זהות המשלם, וקיים רצף בעבודה ממעסיק אחד למשנהו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין "מינוס" בימי מחלה. חריגה משמעותה אי תשלום על הימים החורגים. קיזוז ימי חופשה כנגד היעדרות ביתר מחייב הסכמה של העובד- מפורשת....
המשך תשובה.JPG)
