קיבלתי שכר 100% פלוס לא הורידו לי יום חופש על היום השבתון של הבחירות, כלומר 100% לתקן כך הם קוראים לזה ויומית 100% לשכר בשונה משבת למשל שבהם משלמים לי 200% ולא מורידים לי על אי הגעה בשישי במקום.
מה השאלה ? האם עבדת או לא עבדת באותו יום?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ציפיתי לראות בתלוש 45ש'*8 שעות בתלוש וראיתי רק 23*8 כששאלתי מדוע כי זה אמור להיות 200% אמרו לי, שילמנו לך 100% רגיל עבור יום העבודה וקיבלת עוד 100% לתקן כי לא הורדנו לך כסף ויום חופש עבור יום השבתון כמו כולם.
ואני שואלת....אם לכל מי שלא עבד לא הורידו יום חופש ולא הורידו תש' על היום הזה, אז אני שעבדתי הייתי כמו כולם פלוס 100% ולא 200%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חגית שלום,
כפי שציינתי את צריכה לקבל או 200% או יום חופש נוסף
מעבר למה שמגיע על פי חוק חופשה שנתית. (אי ההפחתה של יום חופש אינה חופש נוסף - אולי לזה הכוונה).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, אין לכך כללים, הכללים מדברים רק על תשלום דמי נסיעה והכללים בהקשר זה. אני לא בטוחה שניתן לחייב מעסיק לאסוף את העובד ממש מביתו, לדעתי מסלול הנסיעה הוא בגדר פררוגטיבה של המעסיק להחליט מאין לאס...
המשך תשובה