האם מותר לעובה לצאת לסידורים פרטיים על חשבון שעות העבודה? מה מעסיק צריך לעשות במצב כזה - קיזוז ימי חופשה? בקשה להשלמת השעות ?
ענבר שלום,
מעסיק אינו חייב לאפשר דבר כזה על בסיס קבוע .
קביעת חופשות ויציאה לסידורים הינה על דעת המעסיק.
עליו להתחשב ככל הניתן בצורכי העובד.
אם העובד יוצא למספר שעות ניתן להפחית משכרו בהתאם
או להפחית באופן יחסי מיתרת החופשה המגיעה לו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני חושבת שהם פועלים בניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. אבל זה עניין מורכב, שאם את רוצה לטפל בו את תצטרכי להיות איתנו או עם כל גורם משפטי מקצועי אחר בקשר, במסגרת יעוץ פרטני בתשלום. רני חושב...
המשך תשובה.JPG)
