שלום! עבדתי כמאבטח בשירות הציבורי, באבטחת מוסדות חינוך מנובמבר 2011 עד אפריל 2013. לאחר שעברתי למגזר הפרטי נחתם, סוף סוף, ההסכם לשיפור שכר המאבטחים במגזר הציבורי ובו נכתב בין השאר שהתוספת תינתן ממאי 2012. מכיוון שהייתי שייך למגזר הציבורי, האם אני זכאי לתוספת זו בגין אותה תקופה רלוונטית? האם עלי לפנות למעביד הקודם? בברכה
יחיאל שלום,
יש לבדוק אם מגיעים לך הפרשים כלשהם הנובעים משיפור הזכויות כאמור.
אכן הייתי ממליץ לך לפנות למעסיק לבדוק את העניין או לפנות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו הרעה מוחשי בתנאי העבודה שמאפשרת התפטרות בדין מפוטר אבל אין חוק שאומר שאסור למעסיק לנקוט בהרעת תנאים כלפי עובדיו....
המשך תשובה