שלום רב! אני עובדת ברשת חנויות, בעקבות שינוי מקום עבודה של בעלי עברנו \עוברים מאזור צפון למרכז. הודעתי על כך לממונה בחודש יוני לשמחתי נענתי כי מתוכננת פתיחת סניף חדש ברשת שלנו בחודש ספטמבר קרוב לאזור מגוריי החדש, סוכם כי אעבור לעבוד שם. עד עכשיו סניף לא נפתח, בעלי מתגורר במרכז, אני בצפון, המצב הוא בלתי נסבל, בנוסף אני בהריון בחודש שישי. תודה
אורלי שלום,
נסי לקבל תשובה ברורה מהמעביד לגבי המועד בו תפתח החנות במרכז, רצוי אף לפנות בכתב ולבקש תשובה בכתב. אם את מבינה שהסניף לא נפתח בזמן הקרוב ושאינך יכולה יותר להמתין, ייתכן ואת זכאית להתפטר בדין מפוטרת, קרי לקבל פיצויי פיטורין (אם את עומדת בתנאי החוק). אם את ממש סובלת שווה לבדוק אם יש לך ימי חופשה שאפשר לנצל, ואפילו להקדים את חופשת הלידה ולקוות שהמקום החדש ייפתח עד שתסיימי את חופשת הלידה. אם לאו - תוכלי להתפטר לאחר חופשת הלידה ולקבל פיצויים.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודעה מוקדמת יש ליתן על פי חוק ובהתאם למספר הימים שיש לתת. כך, אם במקרה זה עלייך לתת שבעה ימי הודעה מוקדמת, אלה נספרים קלנדרית מיום מתן ההודעה, קרי אם ניתנה הודעה על סיום עבודה ביום 1.12.22, זו תסתיים...
המשך תשובה