אפס זכויות לעובד

שלום, אני עובד כבר שנתיים ו10 חודשים במסעדה. היחס לזכויות העובד בעסק שלי לא ממש קיים. למשל: * המסעדה פתוחה בשבת, ואני לא מקבל תוספת שכר על העבודה בשבת. * אין תשלום על שעות נוספות. * אין תשלום על נסיעות. * אין ביטוח מנהלים/קרן פנסיה וכד'. * השכר משולם באופן קבוע ב10 לחודש (עד כמה שאני יודע צריך להיות מושלם ב9 לחודש), ואם ה10 נופל על שבת, אז משלמים לי ב11 לחודש. * בשביל לקבל את ימי החופש שלי בשנה שעברה הייתי צריך לריב עם המעביד שלי במשך חצי שנה. וגם אז אחרי ששילם, דרש ממני לא לפנות אליו בנושא כזה בעתיד. * מדי חודש חסר לי כסף במשכורת ואני צריך להילחם על מה שמגיע לי (מה שבדר"כ לא עוזר). * המעביד לא מוכן לתת לי את סיכום השעות החודשי שלי. ובשביל לקבל תלוש משכורת צריך לפנות אליו בכתב, וגם אז לא בטוח שאני אקבל אותו. אני מעוניין לעזוב את העבודה הנצלנית הזו, אך אני לא רוצה לוותר על הזכויות שלי והכסף שמגיע לי (ימי חופשה, ביטוח מנהלים, פיצויים וכיוב'). אציין שלרוב החודשים שעבדתי שם אין לי תיעוד או תלוש בשל התנהלות המעביד. מה אני יכול לעשות?? בתודה מראש, איתי

איתי שלום, אכן נראה כי זכויותיך נרמסות ברגל גסה. הדרך החוקית לקבלת זכויותיך היא פניה לבית הדין, ועל כן מומלץ כי תשמור בידיך תיעוד מפורט ככל שניתן על שעות העבודה שלך וכל סכום שקיבלת בתלוש או ללא תלוש, ועל דרישותיך בכלל. באשר להתפטרותך העתידית, על מנת שתהיה זכאי לפיצוי פיטורין, עליך תחילה לכתוב למסעיק ולדרוש שיתקן את דרכיו, ולא- תאלץ להתפטר בדין מפוטר. לקבלת פירוט נוסף מומלץ כי תפנה לקבלת ייעוץ משפטי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם בתוכן המכתב זכותי לדרוש את אשר לא שילם לי עד היום (משמע תשלום רטרואקטיבי של כל זכויותיי)? ואם כן, איך אוכל לחשב את זה כאשר הוא לא מסכים למסור לי את סיכום השעות החודשי שלי ואת תלושי השכר שלי? האם אני יכול לדרוש ממנו שימסור לי את כל תלושי השכר שלי מהיום בו התחלתי לעבוד? קראתי מעט בנושא ומצאתי שמגיעים לי גם דמי הבראה?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

זכותך לדרוש כי ישולמו לך זכויותיך. דרוש שימסור לך את תלושי השכר כדי שתוכל לבדוק את השכר (הוא חייב להפיק עבורך תלושים באופן קבוע), וכן דמי הבראה כחוק. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר