שלום ע"פ החוק בין 1-4 שנות ותק מקבלים 14 ימי חופש ומתוכם בפועל 12. 1.האם זה בתנאי שלוקחים חופשה בת שבוע ? 2. האם מותר לי לקחת חופש יום-יומיים ? ואם כן האם אני מרוויח למעשה 14 ימי חופש ולא 12 ? תודה.
רועי שלום, בהנחה שאנו מדברים על שבוע עבודה של 6 ימים,
אזי ע"פ חוק המעסיק צריך לאפשר לך לקחת יום חופש אחד לפי רצונך ועוד יום חופש נוסף מתוך ימי הבחירה אשר קבועים בתוספת לחוק חופשה שנתית.
יתר הימים נקבעים על ידי המעסיק. יחד עם זאת על המעסיק לנהוג בגמישות
להתאים עצמו ככל הניתן גם לצורכי העובד.
ע"פ החוק החופשה שניתנת נמנית במספר ימים ולא במספר ימי עבודה, משמע ניתן להחשיב מנוחה שבועית אחת לכל שבעה ימי חופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה ביוזמת מי אתה לא עובד יום לפני החג ויום אחריו. אם זה ביוזמת המעסיק אז גם אם מורידים לך חצי יום חופשה לפני יום החג תהיה זכאי לתשלום החג. הרציונל הוא השוואת מעמד מבחינת השכר בין עובד שעות לעובד ...
המשך תשובה