שלום וברכה, עובד שעתי שעובד לפי שעות , כיצד קובעים אם הוא זכאי לקבל תשלום עבור יום הבחירות? בנוסף, עובד שעובד פעם או פעמיים בשבוע האם מגיע לו תשלום עבור יום הבחירות במידה ולא עובד ביום זה קבוע ? וכיצד קובעים לעובד שעתי אם מגיע לו תשלום עבור יום הבחירות אם הוא עובד שעתי? אפשר לבדוק לפי 3 חודשים אחרונים אם היום הזה היה יום העבודה שלו ? תודה
רוני שלום,
די בכך במועד צבר 14 ימי ותק בעבודה כדי לזכותו בתשלום האמור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חברות בארגון עובדים היה עניין וולונטרי. ככל שאתה לא מעוניין בחברות זו אתה צריך לבטלה בכתב וכן להודיע להם על גבי הטפסים שלהם על הביטול החברות. אתה צריך לטעמי להודיע על כך בכתב גם לוועד העובדים במקום ה...
המשך תשובה.JPG)
