ידידה שלי עובדת בטיפול בקשישים. בחברה שהיא עובדת נאמר לה שביום הבחירות עליה לעבוד, ושהשכר הוא רגיל, כלומר לא 200% כנהוג במשק. האם מותר להם?
אסף שלום,
לא לא מותר מדובר ביום שבתון לכלל המשק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם הם מחויבים לשלם לה 200% או שזה מותנה במשהו? (דוגמא היקף משרה, הסכם העסקה וכדומה)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשלום 200% . לא מותנה בכלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חוקי. אין חובה כמו במדינה- במוסדות חינוך פרטיים - להביא אישור רפואי כתנאי לעבודה ובטח לא בהקשר גיל. זו גילנות. כלומר אפליה מטעמי גיל. מעובדת בת 30 הם לא יבקשו אישור כזה נכון?...
המשך תשובה