כיצד לחשב תשלום לעובד זר ביום הבחירות?
סמדר שלום,
אין הבחנה בין עובד בעל זכות בחירה או שאינו בעל זכות בחירה.
לכן דינו כמו עובד רגיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני צריך לקרוא בהסכם מה סוכם ולפי זה להחליט מה מגיע. אם לא סוכם דבר בהקשר זה בהסכם כלומר שההסכם שותק בנק` זו או שאין הסכם עבודה, יש לדרוש תשלום שעות נוספות ועל עבודה בשבת בגין הפעולות....
המשך תשובה.JPG)
