המעביד הקודם משתמש בפרטי האישיים

אני 3 שנים עובד בחברת חדשה מאז שפוטרתי ממקום עבודתי הקודם , המעסיק הקודם משתמש בשמי הפרטי המלא באתר של אחד הספקים שלו , וגם האימל שהיה לי בעבודה הקודמת עדיין פעיל , האם זה חוקי ? מה עליי לעשות במקרה הזה ? תודה רבה , יוני

יוני שלום, עליי לדעת באילו פרטים בדיוק מדובר, ובאיזה הקשר משתמש בהם המעביד. בכל מקרה, אני ממליצה לך לפנות אליו בכתב ולבקש שיסיר את הפרטים האישיים. אם זה לא יעזור - לפנות לייעוץ בקשר להמשך הטיפול. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הפרטיים האישיים הינם שמי המלא לקידום עסקיו באתר האינטרנט של אחד הספקים שלו שהוא מייצג , היו לי קשרים מצוינים עם לקוחות וספקים בחו"ל לכן הוא השאיר פעיל את תיבת הדואר האלקטרוני שלי ומקבל אימלים לשם , וזה כאמור 3 שנים לאחר שפיטר אותי .. תודה על עזרתך , יוני

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

יוני שלום, כאמור, מומלץ כי תפנה אליו בכתב ותדרוש ממנו להסיר את הפרטים תוך X ימים, ולא - פנה לקבלת ייעוץ לגבי המשך הטיפול. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר