עזיבת עובד ארעי בדואר ישראל

ארעי 8 שנים לאחר 7 שנים דרך כח אדם. מה זכויותיו עם עזיבתו. קיבל מכתב שהוא ברשימה בין אלו שיעזבו בתנאים מועדפים. מסתבר שלא ואין לגביו שום תנאים האלו. מה החוק אומר לגבי סטטוס עובד ארעי? האם נתן להחזיק עובד בסטטוס זה ללא הגבלה? מלבד שחרור הפיצויים לזכותו מהקרנות פנסיה מגיע לו פצוי נוסף? תודה

מיכאלה שלום, לצערי איני יכול לענות לשאלותייך הלא מפורטות, ומבלי שיש לי את כל הנתונים. ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני, לא הגיוני העסקה דרך חברת כוח אדם כל כך הברה זמן. כדאי לך לבדוק זכויות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר