חיוב שעות עבודה במשכורת חודשית

שלום . אני מקבלת שכר עבודה חודשי . אני מוגדרת כעובדת 8.5 שעות ביום ובמקרה של היעדרות מקום לי מהשכר בהתאם לשעות העבודה שהחסרתי. כיצד ניתן לחשב את שעת העבודה אם אני עובדת חודשית בשכר של 9000 ברוטו. כמה שעות צריך לחלק את השכר החודשי כדי לדעת את השכר לשעה ?

בהנחה שאת עובדת חמישה ימים בשבוע, יש לחלק את השכר ברוטו (ללא נסיעות/הבראה/חופשה וכיוצב') ב- 186 היקף השעות של משרה מלאה. מה שיתקבל זה שכר לשעה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהמשך לתשובתך לגבי חישוב לשעה במשכורת חודשית. חשוב לי להדגיש כי אני עובדת 8.5 שעות ביום ולא 9 שעות. האם העובדה כי אני עובדת 8.5 שעות ולא 9 שעות לא משנה את החישוב ? כי בעצם השכר לשעה אמור להיות גבוה יותר?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כרמית שלום, התייחסתי להיקף שעות של משרה מלאה שזה פחות או יותר מה שיוצא לך, וזה גם יעמוד בדרישות החוק לדעתי. אבל גם חישוב של 187 שעות תקין בהחלט ההבדלים הנם מינוריים. האם בתוך 8.5 שעות יש הפסקה או הפסקה הינה בנוסף ? האם המעסיק מחשיב אותה בתשלום או לא ? כל אלה יכולים להשפיע על החישוב המדויק.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ראשית תודה להתייחסותך. ברור לי שאם אחלק ב 186 זה עדיין עומד במסגרת החוק . אך זה לרעתי. כפי שציינתי אני מקבלת שכר מלא עבור 8.5 שעות ללא הפסקה. בהסתמך על תשובתך.אם שכר עבודה עבור 9 שעות מחלקים ל 186 שעות ז"א מתייחסים ל-20.5 ימים בחודש.. (9÷186) אזיי אם אני עובדת 8.5 שעות ומכפילים ב-20.5 ימים ..זה יוצא 174 שעות. אז אני צריכה לחלק ב 174 . האם זה נכון ככה ? כי התוצאה לשעה יוצאת יותר טובה בשבילי. וההפרש בכלל לא מינורי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כרמית שלום, אין בחוק הגדרה ברורה כיצד לחשב שעת עבודה. בכל מקרה החישוב שלך לא תקין. בחודש יש יותר מעשרים ימי עבודה. אבל תבדקי בתלוש, שם מופיע מספר ימי עבודה, אני מניח שאם המעסיק יעשה חישוב החישוב יהיה לפי מה שמופיע בתלוש.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר