שלום הגעתי באיחור של שעתיים לעבודה כי הסעה לא באה בזמן , הודיעו לי מראש שיבואו באיחור, האם מעביד חייב לשלם לי על שעתיים אלו? כי זה לא על אשמתי שאיחרתי תודה
אולגה שלום,
באופן עקרוני האיחור באשמת המעסיק ואם זה בשעות שהיית צריכה לעבוד
בהם והיית משובצת לעבודה - מן הראוי שישולם לך עבור שעות אלו.
יחד עם זאת, אם מדובר ביחסי עבודה גמישים, ומכיוון שניתנה לך הודעה מראש,
יתכן והמעסיק ימצא פטור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שלא חוקי הוא לשלם שכר שעה נמוך משכר המינימום. בנוסף, אם חודש עבודה שלך שווה 12 יום, ויום חופשה שלך מחושב לפי 33.64 ש"ח לשעה, זה לא חוקי לשלם לך פחות. העובדה שאת מועסקת במשרה חלקית לא אומרת שמחי...
המשך תשובה