שלום. אני עובדת שכירה ועד היום חשבתי שלא אעבוד ביום הבחירות ואקבל תשלום עבור יום זה. היום הודיעו לנו שהמקום כן יפתח ביום הבחירות ושכולם צריכים לעבוד (ויקבלו 200%) . ברצוני לשאול- האם לא זכותי להחליט שאיני רוצה לעבוד ביום שבתון זה ולמרות זאת לקבל עליו תשלום של 100%? (אני עובדת לפי שעות) תודה רבה
ברכה שלום,
יום הבחירות לכנסת הינו בהגדרתו יום שבתון בהתאם לחוק יסוד הכנסת.
מי שחייב לעבוד ביום זה הינם העובדים שמופיעים ברשימה של שירותים חיוניים כמות תחבורה ציבורית/שירותים ציבוריים וכיוצב'. אגב גם לגבי עובדים אלו יש חובה על המעביד לאפשר להם לצאת ולהצביע.
משכך, אין כל חובה על עובד שלא משתייך לעובדים החיוניים כאמור, לעבוד ביום זה, אלא הדבר נתון להסכמתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממה שאני מבינה זה למעשה חל"ת קורונה שהוא חל"ת ללא הסכמה, על אף שחל"ת חייב להיות תמיד בהסכמה. התפטרות בדין מפוטר בנסיבות אלו חייבת לבוא עם סיבה, למשל - אם אין תאריך מוגדר לחזרה לעבודה. במקרה כזה תהיי...
המשך תשובה