שלום, קיבלתי ממשאבי אנוש הודעה על הגבלת זכויות חופשת המחלה שלי בגלל בעיות רפואיות שעליהן הצהרתי בתהליך קלבתי לעבודה. בהודעה צוין שלאחר שרופא הארגון בדק את הצצהרה הוחלט על שלושה סעיפים. רציתי לדעת האם הדבר מ'קובל? האם ניתן להחיל בעיה אורתופדית כמו מיניסקוס בברך ימין (דרך אגב לא מציק כלל- נעשה לפני 7 שנים ניתוח ומאז חזרתי לפעילות ספורטיבית רגילה) גם על הברך השנייה- ברך שמאל?
גיא שלום,
איני מכיר דבר כזה, ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני לבחון את הסוגיה במלואה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו בעיה קשה כאשר מתנהלים בצורה כזו. ניתן להגיש תבחעה לביה"S לעבודה אבל צריך לקחת בחשבון כמה דברים: 1- ייצוג על ידי עורך דין יעלה לפחות פי 7-8 מהסכום של1,300 ש"ח; 2-זה הכל מילה כנגד מילה, ויש לדאוג ל...
המשך תשובה.JPG)
