מתי ניתן להוציא לי טופס 160/161?

שלום רב, אני סיימתי לעבוד אצל המעסיק ב4.3.2015, ובדקתי מול המעסיק מתי ניתן להוציא לי טופס 160/161 נאמר לי על ידי המעסיק שניתן יהיה להותיא רק לאחר משכורת מאי, האם זה חוקי, מה ניתן לעשות בפועל במידה ואין זה חוקי בתודה מרק אוסטן

מרק שלום, המועד לתשלום פיצויי פיטורים בהתאם לחוק הגנת השכר הינו יום הפסקת יחסי עבודה. אם טרם הסתיימו ימי ההודעה המקודמת שלך אזי לכאורה טרם הגיע המועד. אם לא, הרי שעל המעסיק לשלם לך את הפיצויים תוך 15 יום מיום 4.3 כל זאת אלא אם כן קיים הסכם אחר כלשהו. לצורך העניין, מילוי ומסירה לידך של הטפסים הנדרשים לשחרור הפיצויים ככל והם מצויים בקופה על שמך, מהווים עמידה במועד. אני מניח שקיימות בעיות טכניות במקרה שבו השכר החודשי הנוכחי שלך טרם דווח לרשויות וידווח רק בתחילת חודש הבא, ולכן הבעיה הינה מבחינת הנהלת החשבונות. לכן גם אם תהיה חריגה בזמנים, איני צופה כי ינקטו סנקציות כלשהן כנגד המעסיק, כשהדבר לא בשליטתו וכל עוד יפעלו בהקדם למסור לך את הטפסים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר